Практика показывает, что современные работники юридически защищены гораздо меньше, чем работодатели. Наверняка каждый слышал на работе, что незаменимых сотрудников не бывает. Отчасти это правда. Работодателю нередко намного проще найти нового сотрудника на вакантную должность, чем уволенному – работу. В результате многие работники, даже при откровенном нарушении их прав, терпят произвол ради доходного места. Это вовсе не удивительно. Ведь когда на работе просьбы, требования игнорируются начальством, сотрудники попросту не знают, куда обращаться. А судиться с работодателем – это долго, дорого и не всегда эффективно.