Известно, что скорая помощь далеко не всегда работает идеально. Опоздали, вследствие чего умер больной, отказались выехать к пожилому лежачему, нагрубили, вымогали деньги, не имели с собой нужных лекарств – многое случается в жизни.

Любой шум по закону с 23 до 7 часов утра не должен превышать 30 децибел. В зависимости от ситуации, всегда надо знать, куда пожаловаться на шум того или иного происхождения.

Компания «Росгосстрах» - крупнейший игрок на рынке страхователей, но и у нее случаются проколы. Необоснованный отказ от выплат по страховым случаям, занижение выплат, принудительное навязывание дополнительных услуг при оформлении основных, сокрытие важной информации – все это имеет место быть.

Детский сад выручает работающих родителей, но и часто создает неприятные проблемы. Ленивые и грубые воспитатели, плохое качество пищи, постоянные денежные поборы, отсутствие развивающих занятий – все это знакомо многим и обязательно должно быть исправлено, ведь дети беззащитны, могут пострадать их здоровье и психика.

Гражданин посетил аптеку в надежде получить лекарственную помощь. А там возникла конфликтная ситуация: отказались продать препарат, ссылаясь на формальности, разговаривали невежливо или продали просроченный медикамент, принимать который опасно. Вполне закономерно наказать аптеку и пожаловаться. Возникает вопрос: куда пожаловаться на аптеку.

Уважаемые господа перевозчики, есть во Владимире такая транспортная компания ООО "Сказка" под руководством генерального директора Кокуриной Натальи Е., зарегистрированы по адресу: Владимирская область, город Радужный, 3 квартал, д. 41. Ни в коем случае не заключайте договор с этой фирмой, кидают с оплатой.

Ехал 03.06.14 примерно в 23.00 домой. Возвращался через южный объезд, решил проехать через "Яму". Через 300-400 метров после того как съехал с объездной дороги угодил в огромную яму на дороге, которую на ходу да еще и в темноте очень трудно заметить... В итоге два погнутых диска R15 и два сломанных колпака! Обидно, что такое имеет место быть, ведь платим огромные транспортные налоги, а ущерб в таких случаях никто не возместит, или может найдется кто-нибудь кто сможет помочь в этом вопросе?! (dimidrol_TNT@mail.ru)

Посетила чудную парикмахерскую на ул. Авангардной, д.16. Хамской отношение началось еще с записи по телефону - на просьбу записать на маникюр услышала "Я не записываю на маникюр!" раздраженным тоном и после продолжительного шума трубка была передана непосредственно мастеру. Работа так называемых администраторов, престарелых кумушек, заключается только в записи на стрижку/покраску, хотя в их прейскуранте, который висит на двери (для красоты), есть много других услуг. Как любезно мне объяснила мастер Аня - "цена договорная, не устраивает - вас никто не держит". Менталитет таких работников оставляет желать лучшего.

Вероятно, сейчас так принято. Хотя сервиса достойного в России не было, нет и не будет. Звонила на прошлой неделе в Центр по репетиторству, вот их сайт http://www.repetitor33.ru/, оставила заявку. Причем репетитор нужен был срочно, о чем я сообщила. С тех пор ни ответа, ни привета. Учитесь работать. Я так думаю, что если нет репетитора, то надо хотя бы перезвонить и сообщить об этом. Обозвали себя каким-то Мегацентром, а сервиса - ноль. В общем, не рекомендую обращаться, уж больно безответственные.

Трудовые отношения между работодателем и работниками регулируются различными правовыми актами, собранными воедино в Трудовом Кодексе. Особое место в нём занимают положения об охране труда. Нормативные правила, касающиеся обеспечения безопасных и комфортных условий труда для работников, включены практически во все разделы ТК, начиная от «Общих положений», заканчивая «Ответственностью за нарушение трудового законодательства».