Учавствуйте в опросе

Коротко о проекте

Вас обидел работодатель? Или нахамили в магазине? А, может быть, инспектор ГИБДД был не прав, оштрафовывая на приличную сумму? Пожаловаться на это можно далеко не каждому. А нужно!

Статистика

16-10-2012, 00:15
Автор: Yul | Опубликовано в рубрике: Образцы жалоб

Образец жалобы в Трудовую инспекцию

Часто бывает так, что между работником и работодателем возникают споры, связанные с нарушением последним трудового законодательства. Для их разрешения вовсе не обязательно обращаться сразу в суд, быстрее и проще направить свои претензии в Государственную инспекцию труда, которая была создана именно для этих целей.
Найти образец жалобы на работодателя очень просто. Но у нее есть своя специфика. Пишется она всегда на имя руководителя инспекции, при этом личные данные обратившегося лица должны быть указаны полностью, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Однако эти сведения не подлежат разглашению, если работник высказал такое пожелание.
В самом же тексте претензии описываются факты нарушения трудового законодательства с перечислением статьей нормативно-правовых актов, которые игнорируются руководством организации. Также стоит указать срок работы в компании, количество замечаний, выговоров и т.п. в том случае, если они имеются, дату увольнения, размер задолженности перед работником и другие возможные неправомерные действия. Подписана жалоба должна быть лично с проставлением даты и перечислением приложенных к обращению документов.
Кроме того, трудовая инспекция образец жалобы на работодателя предлагает на своем сайте в интернете. На ее рассмотрение отведены определенные сроки, которые не должны превышать 30 дней. За это время инспектор может провести проверку в организации с полным доступом ко всем необходимым документам, а в случае обнаружения нарушений вынести предписание об их устранении. При уклонении от их выполнения обращение о приостановлении либо прекращении деятельности такой компании направляется в суд.
Поэтому образец жалобы в трудовую инспекцию лучше всего всегда иметь под рукой, и в случае необходимости без страха и сожалений надо обращаться в государственный орган для восстановления нарушенных прав и законных интересов. Причем делать это можно не только когда подписан приказ об увольнении, но и во время работы на предприятии.
Не исключено, что может понадобиться образец жалобы на директора компании, который также несложно найти. Отправлять свою претензию всегда лучше заказным письмом с уведомлением или лично отнести в Государственную инспекцию труда, которая имеется в каждом регионе. Что касается города Владимира, то здесь она расположена по адресу: ул. Мусоргского, д. 3.

Комментарии

Информация

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.