Говорят, что если найти работу по душе, то не придется работать ни дня. Но в нашей стране так здорово устроиться удается, увы, далеко не всем. К тому же бочку меда легко испортить ложкой дегтя, которой может оказаться любой нюанс работы мечты: серая зарплата, нарушения трудового законодательства, начальник-деспот и многое другое. Чтобы работа мечты не превращалась в трудовую повинность, каждому из нас необходимо знать, в какую инстанцию и в каком случае следует написать жалобу на работодателя.

Жалоба на начальника: нюансы

Итак, если вы заметили, что у вас на работе имеют место явные нарушения трудового законодательства, нужно пожаловаться в трудовую инспекцию (во Владимире она находится по адресу: ул. Мусоргского, д. 3; телефон: (4922) 54-57-19). Если произошла внезапная, без предупреждения, смена графика работы, задерживают зарплату, не оплачивают сверхурочные работы, не дают отпуск, пытаются незаконно уволить – это все сфера деятельности трудовой инспекции. Единственное, что стоит помнить: согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", трудовая инспекция жалобы от анонимов не принимает.
Вообще единственная организация, которая принимает анонимные жалобы на работодателя – это налоговая инспекция по телефону доверия - (495) 957-61-76. К сожалению, если ваши претензии лежат не в сфере налогов, помочь вам она ничем не сможет.

Жалоба на работодателя: особенности

Кому пожаловаться на работодателя, если он нарушает закон, но ни к налогам, ни к Трудовому кодексу это не имеет отношения? Урегулирование подобных ситуаций может лежать в сфере ответственности прокуратуры (адрес во Владимире: Октябрьский просп., 9; телефон: +7 (4922) 32-55-53). Жалоба в прокуратуру на работодателя также не может быть анонимной, а главное - должна быть корректно сформулирована, иначе она не будет рассмотрена. Лучше всего, если заявление будет составлено профессиональным юристом, который имеет опыт в подобных делах.
Кроме того, жалобы на начальника (если они лежат, например, в сфере незаконного использования персональных данных) принимает также Роскомнадзор (600009, г. Владимир, ул.1-я Пионерская, д.92; телефон - (4922) 53-03-53).

Жалоба на директора: советы

Если у вас не сложились отношения с непосредственным начальством, то искать справедливость стоит для начала в лице директора компании, в которой вы работаете. Пожаловаться директору можно как в личном разговоре, так и письменно, изложив суть своего недовольства и требование перевести вас другой отдел или иным способом разрешить конфликтную ситуацию. Этот путь удобен также и тем, что пожаловаться на начальника можно, в какой бы области не лежал конфликт: от несоответствия профессиональным требованиям до личного предвзятого отношения к подчиненным. Однако формулировать свои претензии надо корректно и обоснованно и лучше с доказательствами (если конфликт произошел при свидетелях, например), иначе ваш оппонент легко их опровергнет.

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.