Если вы работаете на индивидуального предпринимателя и заметили в его работе нарушения различного характера, не стоит оставлять это без внимания. Любые нарушения налогового режима, сроков подачи отчетности, санитарных норм, прав потребителей и другие чреваты большими штрафами, которые неизбежно отразятся и на оплате труда сотрудников ИП. Несмотря на то, что вы работаете по найму, вы полноценный член рабочего коллектива и вправе обсудить со своим работодателем возникшие проблемы.