Причин, побуждающих пожаловаться на учителя, может быть огромное количество: большой объем заданий на дом, предвзятое отношение к некоторым ученикам, неадекватное поведение преподавателя на уроках, откровенное вымогательство денег и так далее. И в таких случаях не каждый знает, что делать, к кому именно обращаться и куда подавать письменную претензию на работу и/или поведение учителя. В этой статье полностью раскроем эту важную и волнующих многих тему. В результате неясностей ни у кого не возникнет.
Для начала подайте жалобу на преподавателя на имя руководителя или директора учебного заведения, где, соответственно, трудится такой некомпетентный специалист. Составлять ее нужно обязательно в письменном виде. В ней укажите свои данные, потом учителя и изложите суть своей претензии как можно более подробно. Потом сделайте дубликат жалобы. Первый экземпляр оставляете в канцелярии администрации школы, а второй нужно забрать себе, но обязательном на нем должна быть сделать пометка о принятии и поставлен штамп.
Довольно часто уладить конфликт с учителем не удается с помощью дирекции школы. И если вам тоже не посчастливилось это сделать, то тогда нужно оформлять другую жалобу, но уже на имя администрации районного отдела образования. В этом случае также требуется составить ее в двух экземплярах.
Если администрация районного отдела образования затянет процесс рассмотрения жалобы или попросту откажется помогать, то тогда нужно идти дальше. А это означает, что необходимо обращаться в вышестоящие инстанции. Напишите претензию в Главное управление образования округа. В большинстве случаев с его помощью удается разрешить конфликт с учителем. Однако бывают и исключения, соответственно, если Главное управление округа не поможет, то тогда потребуется обратиться в Департамент образования. В него нужно направить жалобу с пометками о том, что вы уже обращались в нижестоящие инстанции, но там не стали рассматривать претензию.
Если же после посещения всех этих органов результата не будет, то тогда нужно воспользоваться последним вариантом – обратиться в Министерство образования. В нем вам точно помогут разрешить конфликт с преподавателем. А значит, вы сможете наказать сотрудника школы за то, что он ведет себя неподобающим образом. Главное – не опускать руки и действовать. Тогда точно удастся добиться справедливости.