На сегодняшний день нарушение прав в трудовой сфере жизни человека можно наблюдать довольно часто. Многие скромные служащие, получив более высокую должность, позволяют себе некорректное поведение и ежедневные высказывания попреков в сторону подчиненных, нередки случаи задержки заработной платы на неопределенный срок. Естественно, что в подобных случаях становятся актуальными вопросы о том, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, постоянные и зачастую необоснованные претензии со стороны руководства или другие проблемные ситуации.

Жалоба на невыплату зарплаты: нюансы

Безусловно, наиболее простым решением может стать смена рабочего места, однако в ряде случаев сотрудникам приходится работать на одних и тех же местах на протяжении долгих лет. При этом с адекватным руководителем можно ликвидировать спорные моменты посредством компромисса, в то время как затяжные конфликты требуют вмешательства государственных инстанций. Задумываясь над вопросом, куда пожаловаться на заработную плату, многие работники представляют картины обращений в государственные органы в мрачных тонах, заранее уверяя себя в негативном исходе рассмотрения дела, что далеко не всегда является правдой.

Жалоба на зарплату при увольнении: особенности

Сотрудники московских компаний направляют свои обращения по различным вопросам в Государственную инспекцию труда. Результатом их анализа становится приход к начальнику проверки, выявляющей нарушения и призывающей к ответу. При этом если дело касается недоплаченных работнику сумм средств или при увольнении работодатель отказывается выдать трудовую книжку, то следует осуществить поход в Арбитражный суд. Важно помнить о том, что оформление и сбор документов в данном случае представляет значительные затраты, оправдываемые при больших суммах задолженности.

Жалоба на двойную бухгалтерию: советы

Особой категорией трудовых споров является наличие в организации двойной бухгалтерии, когда заработная плата делится на две части: «серую» и «белую». В подобных ситуациях сотрудники автоматически лишаются социальных гарантий, могут вовсе не получить заработанные деньги при возникновении конфликтов с начальством, а также не происходит накопления средств в пенсионном фонде, что чувствуется более остро к старости. На вопрос о том, куда пожаловаться на серую заработную плату, ответы различны, поскольку рассмотрением подобных проблем занимаются трудовые инспекции, налоговые инстанции и суды.

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.